許多勞工朋友在規劃退休生活時,都會面臨一個重要的問題:「勞保年金到底該幾歲領最划算?」針對這個熱門議題,本文根據精算師的計算,62 或 63 歲很可能就是領取勞保年金的「黃金交叉點」,透過實例試算,用簡單的方式來理解勞保年金的計算邏輯。
實際案例試算:小明
- 出生年份:民國52年次
- 勞保年資:30年
- 平均月投保薪資:40,000元
假設小明在不同年齡退休請領,假設活到80歲,他總共能領到多少錢:
領取方式 | 每月金額 | 80歲時總領取金額 | 回本時間(相對於一次領) |
---|---|---|---|
一次性領取 | - | 1,800,000 元 | - |
60歲提早領 | 14,880 元 | 3,571,200 元 | 約 10 年 |
63歲提早領 | 18,823 元 | 3,839,892 元 | 約 8 年 |
65歲正常領 | 21,700 元 | 3,906,000 元 | 約 7 年 |
驚人發現:「黃金交叉點」就在63歲!
從上表的計算中,我們可以發現幾個有趣的現象:
- 63歲 vs 65歲:雖然65歲正常領的總金額最高,但只比63歲提早領多了約 6.6萬元。然而,為了這6.6萬元,你必須多繳兩年的勞保費(這筆費用可能就接近這個價差),並且晚了整整兩年才開始享受退休生活。
- 63歲 vs 60歲:反觀63歲領和60歲領的差距就非常顯著了,總金額相差了近 27萬元!如果壽命超過80歲,這個差距還會進一步拉大。
這就是「黃金交叉點」的意義所在!在 63歲 這個時間點提早領取,不僅可以讓你提早兩年享受退休生活、少繳兩年保費,與65歲正常領取的總金額相比,損失也微乎其微。相較於60歲就急著領取,63歲的選擇顯然在財務上更具優勢。
結論:你的決定,你的人生
當然,這只是一個精算師提供給大家參考的數據。勞保年金的請領沒有絕對的「最佳答案」,因為它與每個人的財務認知、健康狀況、家庭背景和對未來生活的規劃息息相關。
以我來說可能會還考慮到資金投資報酬率,但這又是另一個層次的議題,有機會再專文探討。
如果你不想在退休後,承擔任何投資風險,不妨將「63歲」這個黃金交叉點納入考量。
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